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第32章 公开批评（第2页）

她大概怀疑自己的手段，认为自己拿捏不了她一个小小的实习生吧。

先给人力部打个电话，探探这个女孩的背景。

牛五一做事还是比较仔细的，他跟人力部相熟的人打听了一下，谢小墨是自己投简历进来的，不是走的谁的门路，也不是其他人的推荐。

既然如此，就先敲打一下她。

牛五一给技术三组的组长打了个电话，道：“你们组那个实习生，叫谢小墨的，刚才很没有礼貌。

推脱任务，顶撞领导，你必须对她提出严厉批评。

另外，我们公司以后是要做成四星、甚至五星企业的，公司的形象很重要，你看她染着蓝色的头，像什么样子！”

“我要求你们小组尽快开一个组会，公开批评一下这个实习生，如果她屡教不改，就应该清理出我们的公司。”

三组组长看牛五一生气，也没敢替谢小墨说话，应了下来。

他悄悄找到谢小墨，道：“小墨，你得罪牛部长了？”

谢小墨道：“没有啊，我去他那，他也没给我安排什么任务，我就回来了。”

三组组长道：“那他怎么让我批评你，还要在全组开组会，对你公开批评。”

谢小墨啪的拍了一下桌子，道：“什么？他敢这样！”

其他同事纷纷看向三组组长和谢小墨。

三组组长连忙道：“小点声小点声。”

然后对着其他同事道：“没事，快忙你们自己的事。”

“你别声张啊，对你没有好处。

一会儿开组会，我就象征性的批评你几句，你做好准备啊。

咱们组那个马六，是牛部长的亲戚，我要是不按牛部长说的做，他肯定会告密的。”

谢小墨此时才算明白了。

那个马六找自己搭讪，没多久牛五一就找上自己，原来这两个人有亲戚关系，都不是好东西。

谢小墨看组长提前给她通气，也不想让组长为难，道：“好。”

组长回去之后，谢小墨在工位上想了一会儿，越想越生气，就又跑去找牛五一。

可惜她去的时候，牛五一不在办公室。

三组组长按牛五一的意思，召集技术三组的同事们，到会议室开会。

会上，组长按牛五一的意思，批评谢小墨年轻气盛，顶撞领导，要跟领导道歉。

还有头颜色不符合公司要求，影响公司形象。

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