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第80篇味蕾上的爱恋五(第2页)

先,他们组织了一次“美食之旅”

,邀请了一些忠实顾客和美食博主参观他们的烘焙工厂,亲身体验产品的制作过程。

活动中,大家不仅品尝到了各种美味的糕点,还了解了背后的文化故事和技术细节。

许多人表示,这次经历让他们对“甜蜜烘焙屋”

有了更深的认识和喜爱。

接着,他们又举办了多场文化讲座和工作坊,邀请专家学者讲解不同国家和地区的饮食文化和习俗。

通过这些活动,员工们开阔了视野,增强了跨文化交流的能力。

同时,也吸引了更多国际友人的关注和支持。

为了更好地服务海外顾客,他们还推出了英文版官方网站和社交媒体账号,定期布新品信息和优惠活动。

此外,他们还与多家国际物流公司建立了合作关系,确保产品能够快、安全地送达全球各地。

在推广方面,他们也下足了功夫。

除了传统的广告宣传外,他们还利用社交媒体平台进行互动营销,分享烘焙技巧、美食食谱等内容,吸引了大量粉丝关注。

他们还积极参与各类线上线下展会和活动,提升品牌曝光度。

通过这一系列的努力,“甜蜜烘焙屋”

逐渐打开了国际市场的大门。

越来越多的外国朋友开始认识并喜欢上这个来自中国的品牌。

每当看到有人在国外社交平台上晒出自己购买的产品照片时,李婉清和周明轩都会感到无比自豪。

第十五章:社会责任

随着企业规模的不断扩大,李婉清和周明轩越来越意识到作为企业家所肩负的社会责任。

他们希望通过自己的努力,为社会做出更多贡献。

先,他们积极参与公益活动,捐赠物资给贫困地区的学校和孤儿院。

每年寒暑假期间,他们还会组织志愿者团队前往这些地方支教,帮助孩子们提高学习成绩和个人技能。

此外,他们还设立了专项基金,用于资助那些家庭困难的学生完成学业。

其次,他们注重环保理念,在生产过程中尽量减少浪费和污染。

例如,他们采用可降解的包装材料代替塑料;使用节能设备降低能耗;推行垃圾分类制度等。

他们还鼓励员工参与植树造林等活动,共同保护环境。

最后,他们关心员工福利,提供良好的工作环境和展机会。

除了基本的薪酬待遇外,他们还为员工提供了丰富的培训课程和职业展规划指导。

每年年底,他们还会举办盛大的年会,表彰优秀员工,增强团队凝聚力。

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