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第100章 逐步上升（第2页）

助理小心翼翼地问道。

苏然毫不犹豫地回答：“我们好不容易走到今天，怎么可能轻易被收购。

我们要保持独立，继续做大做强。”

然而，拒绝收购的决定让巨头公司感到不满，他们开始在市场上对苏然的公司进行围追堵截。

“苏总，他们利用自己的资源优势，打压我们的产品价格，抢夺我们的客户。”

销售经理着急地说道。

苏然镇定自若：“别慌，我们以质量和服务取胜，推出个性化的解决方案，留住客户的心。”

同时，公司的快展也让一些内部管理问题逐渐暴露出来。

“苏总，部门之间的协调又出现了问题，导致项目进度延误。”

项目经理抱怨道。

苏然立刻召集各部门负责人开会：“我们要加强沟通和协作，不能因为内部问题影响公司的展。”

在解决内部问题的过程中，一些员工因为压力过大而选择离职。

“苏然，最近离职率有点高，这对公司的稳定不利啊。”

人事经理忧心忡忡。

苏然一方面安抚留下来的员工，另一方面加快人才招聘和培养。

“大家放心，只要我们一起努力，公司会越来越好，大家的付出都会有回报。”

苏然说道。

就在公司努力应对各种问题时，市场需求生了变化，公司的产品需要进行大规模的升级换代。

“苏总，这次的升级换代需要投入大量资金和时间，风险不小啊。”

财务经理说道。

苏然沉思片刻后说道：“这是必须要走的路，我们不能因噎废食，大胆去做。”

在升级换代的过程中，技术难题一个接一个。

“苏总，这个技术瓶颈我们一直突破不了。”

研人员无奈地说道。

苏然鼓励道：“别灰心，大家集思广益，再想想办法。”

经过无数次的尝试和失败，终于攻克了技术难题，新产品成功推出。

“这次的新产品一定会让市场惊艳！”

苏然充满信心地说道。

新产品果然受到了市场的热烈欢迎，公司再次巩固了自己的地位。

但苏然知道，这只是一个新的，未来的路还很长。

他能带领公司一直保持领先，不断创造辉煌吗？

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