“苏然，看在你这么有诚意的份上，我们再合作一次。”
李总说道。
苏然激动得差点落泪：“李总，您放心，这次一定不会让您失望。”
公司的业务逐渐恢复正常，但苏然知道，这只是暂时的缓解，未来还有更多的挑战等着他。
虽然重要客户回心转意，资金问题也暂时得到解决，但市场竞争的压力却丝毫未减。
“苏总，竞争对手最近又推出了一系列新产品，市场份额被他们抢去不少。”
市场部经理忧心忡忡地说道。
苏然皱起眉头：“我们也要加快新产品的研进度，不能落在他们后面。”
研部门日夜奋战，可在关键技术上却遇到了难题。
“苏总，这个技术瓶颈我们一直突破不了，如果请外部专家帮忙，费用会很高。”
研经理说道。
苏然咬咬牙：“不管花多少钱，也要把技术难题解决。”
就在公司全力攻克技术难关的时候，内部又出现了人员动荡。
“苏总，最近有几个核心员工被竞争对手高薪挖走了。”
人力资源经理说道。
苏然愤怒不已：“马上提高员工的福利待遇，不能再让人才流失。”
然而，提高福利待遇又增加了公司的成本负担。
“苏总，这样下去，公司的利润会大幅下降。”
财务经理提醒道。
苏然感到心力交瘁，但他知道自己不能退缩。
就在这时，之前提供资金的老赵又提出了新的要求。
“苏然，我给你的资金可不是白给的，我要看到更明显的收益，否则我可要撤资了。”
老赵威胁道。
苏然强压着怒火：“老赵，你别逼人太甚，公司已经在努力了。”
老赵冷笑一声：“这可由不得你。”
苏然陷入了两难的境地，一边是老赵的步步紧逼，一边是公司的重重困难。
“难道公司真的要撑不下去了吗？”
苏然在心里暗暗问自己。
但就在他几乎绝望的时候，一个意想不到的机会出现了……
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