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第三十章 子项之难小亦奋进（第2页）

我猛地抬头，怒视着张同事。

他这分明是想把所有的责任都推到我身上！

我深吸一口气，正要反驳，却听商睿泽淡淡地开口道：“哦？经验不足？卓经理可是我亲自挑选的项目负责人，她的能力我非常清楚。”

他的目光转向我，带着一丝鼓励，“小亦，把你的想法说出来。”

有了商睿泽的支持，我的底气也足了起来。

我打开投影仪，将我整理好的资料投射到屏幕上，指着其中几个关键的数据说道：“这个项目最大的问题，就在于这些数据。

它们前后矛盾，根本无法支撑整个项目的运行。

还有技术方案，也存在严重的逻辑错误……”

我条理清晰地将项目中存在的问题一一指出，并提出了相应的解决方案。

整个会议室鸦雀无声，那些之前还敷衍了事的项目组成员，此刻都脸色苍白，一句话也说不出来。

张同事更是脸色铁青，眼神里充满了慌乱。

我转头看向商睿泽，却发现他正看着我，眼神里充满了赞赏。

散会后，我回到办公室，疲惫地揉了揉太阳穴。

桌上的电话突然响了起来……

电话屏幕上闪烁着“商睿泽”

三个字，我犹豫了一下，还是接了起来。

“累坏了吧？”

他低沉的声音带着一丝不易察觉的温柔，像一股暖流缓缓流淌进我的心里。

“还好。”

我强打起精神，不想让他担心。

“我知道张同事今天给你添了不少麻烦。”

他的语气里带着一丝冷意，让我心头一暖。

他知道，他都明白。

“没事，我能处理。”

我不想在他面前示弱，更不想让他觉得我只会依靠他。

他沉默了几秒，然后轻轻地笑了，“我就喜欢你这股不服输的劲儿。”

挂断电话后，我感觉浑身充满了力量。

我打开电脑，开始制定新的项目规章制度。

迟到早退、敷衍了事、推诿责任……所有不利于项目进展的行为，我全都列了出来，并制定了相应的惩罚措施。

我知道，想要改变项目组的风气，必须要有铁的纪律。

第二天，我把新的规章制度打印出来，贴在了办公室最显眼的位置。

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