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第10章 不给请假那还得了（第3页）

财务部会计萧操有点恨道，他说的是相貌有点奇特的销售部副经理单。

“那你可猜错了。

卤蛋最近在闹离婚，他才没什么心思去冲业绩呢。

我听说，是信息部那个笑面虎李琦。”

文秘部黄阳悄悄靠近两人说道。

要说消息最灵通，还得是公司里的文秘部，所有总公司的通知调令，他们都能第一时间知道。

并且他们和总公司的文秘部工作人员都有私交的，最容易了解事情的始末。

“李琦？他一个信息部的副经理，冲销售关他乌事。

这不瞎搞嘛！”

众人七嘴八舌的批判这个罪魁祸。

黄阳等众人批判完后，老神在在的继续说道。

“今早十点的高层会议上，李琦也不知道哪根筋不对，在会上说公司每年业绩下滑是缺乏制度完善和人才的运用，混日子的人太多了，导致制度执行力度上都有所欠缺。

尤其是分公司的工作环境，极其散漫。”

“”

“”

“”

黄阳刚说完，自然又是引来一批人的强烈不满，大家纷纷脏口就来。

等大家平息一点，黄阳又说道。

“所以他在会上提出，公司需要改革，必须从员工开始着手。

把想做事、会做事、能做事的留下，把混子刷走。

冲业绩那是销售部的考核，各部门的接下来相应也会有自己的考核，部门垫底的几名，那将会直接做辞退处理。

接下来是要大清洗呀！

这个月底要将考核全部进行完成，过两天总部那边便会下达考核通知。

所以，还想请假？能保住工作都算不错了！”

听到这，苏嘉仁屏蔽了剩下的出口成脏的声音，想了一下微微一笑道。

“我们部门的李副经理，呵呵，有点意思。”

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