>
三天后28位人类员工是扛着他们大包小包的行李登上轮船，去往双鱼岛的轮船上除了船员就只有这28位乘客，所以大家很快就找着自己未来的同事。
石杨看着自己的同事，表情很喜感，对着乔白道：“突然很有安全感。”
乔白在旁边捂嘴大笑，而她的同事有一位是熟人，就是那位不善游泳的海洋生物博士。
次日晚上7点30分钟，在经历25小时的航行之后轮船准时靠在双鱼岛码头。
（注：时差5小时，但坐船却只要二十几小时。
原因可以是文中架空的华国很大，所有地区时间都使用首都时间，也可能是架空世界的轮船速度很快。
）
一下船后船上人类员工带来的行李和厨师自购的两条木船将统一接受码头诡异工作人员的入境检查，而28人被诡异工作人员指挥着坐上一辆大型电动悬浮摆渡车带到出入岛管理处。
这时轮船上的船员在将各种包裹从轮船上卸货移交给码头的快递收货点时，总是会走神地看着周围的诡异世界，陷入某种惊恐和颤栗中。
出入岛管理局的工作人员一边查看这28人的身份证明，且核对留存视频里外貌和声音，确认是本人之后，向他们发送一张双鱼岛临时居民的身份卡。
在这张卡片上印有个人两寸近照、姓名、年龄、性别，还有工作单位，其中乔白三人的工作单位是海洋生物救助站，而其他人员工作单位都是双鱼岛旅行社。
然后，大家手机上旅行APP中新增工作组群，点开工作组群界面可见到上方是领导发布的工作任务，而下方就是留言交流栏。
此刻，工作组群里领导发布的第一个工作任务就是前往各自的工作单位，并附上单位位置图，方便大家前往。
乔白与她的两位同事去往熟悉的海洋生物救助站，他们的员工宿舍就在救助站的顶楼，邻居兼邻导的代兽医正在等待他们的到来。
此刻，旅行社的董事会办公室内于妈妈也在静待着旅行社员工的出现。
双鱼岛旅行社是双鱼岛管理委员会和肖江共同投资成立，他们通过抽签确认旅行社的诡异负责人，于是管理委员会里负责档案工作的于妈妈抽中这个岗位，并兼任董事长。
当然，双鱼岛旅行社除了人类员工之外，还有一批诡异员工，他们大部分都是前双鱼岛负责旅游接待的服务人员。
半个小时之后，于妈妈热情地接待来自人类的新生力量，并且开门见山地拿出双鱼岛管理委员草拟的双鱼岛旅行开发指南。
双鱼岛旅行开发指南的内容很简单，主要目的开发双鱼岛旅行潜力，丰富诡异的日常生活。
在维护双鱼岛优美的自然环境和保持双鱼岛良好的生活氛围的大前提下，相关旅游的开发和经营的方向由董事会决定，但具体执行条款就由旅行社工作人员负责制定并完善，而于妈妈会负责协调人类工作人员和诡异工作人员的沟通工作。
于是，当天晚上旅行社所有工作人员召开第一届员工大会。
人类和诡异员工在经过一番讨论之后，确定目前双鱼岛旅行社进入试运行，前期接待旅客的人数上限暂定为一周不超过150人，且暂不接受自由行旅客。
等试运行三个月后，再考虑提高接待旅客的人数上限，如果条件和时机成熟也可以开放人类旅客的自由行。
当天大会结束之后，于妈妈向双鱼岛宣传网站申请开辟旅行社专区。
申请在十分钟后被通过。
人类员工感受到诡异们极高的工作效率带给他们的压力。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。
