当吴茵被带到小小的验光室时，看到了一位五十岁上下的男人坐在综合验光仪的旁，那个位置传供客人验光时坐的，椅子是可以调节高低的。
男人很放松，很亲切的样子跟吴茵招呼：“你好，你是小吴吗？”
吴茵记得那位打电话叫她来上班的人是一位年轻的男孩子，听声音可以辨别那人的年纪，根本不是眼前这位“叔叔级”
的人物。
“你好，我是吴茵。
我记得我是一位何先生叫来面试的，请问他在吗？”
吴茵问。
“哦，他是我儿子何顺来。”
男人回道。
“噢，您就是何老板啊，您好，您好！”
吴茵更加热情起来。
然后，何老板就跟吴茵聊了起来，他了解了一下吴茵的工作经历，她有三年自家开店历史，还到上海眼镜店上过班，非常满意。
吴茵问他待遇。
何老板不答反问道：“你在上海多少钱一个月？”
吴茵以前面试过太多次数了，知道新老板是以旧老板开出的工资做参考，要给员工定价了。
她想报多，又不敢，也不擅于撒谎。
只说了一句：“3000元一个月，包工作餐，中餐和晚餐。”
何老板点点头，于是，他把自己能给吴茵的待遇说了一下，介绍得很详细:他给吴茵开的工资是月薪3000加提成，上班时间早上9点到晚上9点，上三天休息一天，加班有加班工资。
吴茵问工作餐，他说没有。
吴茵又问节假日，他说，调休，在节假日过后休息，休假时间是法定假日天数的一半。
比如国家法定假期7天，吴茵只能休3天半。
吴茵无话可说，她明白开店的难处，服务行业都是这样。
别人休学放假，正是店里生意火爆的时候，别人出门旅游的时候，正是坚守岗位的时候。
谁叫自己选择了这一行呢？谁叫自己没有本事呢，不能做那些高精尖的行业呢？
她对钟情眼镜店给出的待遇很满意了。
上三天休一天，一个月就有7天休息了。
有底薪加提成，还有一半的法定节假日，是自己以前求职的历史中最好的一次了。
她感叹道：北京，就是北京，这里的老板还是遵纪守法，有点人情味的。
何老板问她什么时候可以来上班。
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