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第34章 家族的危机(第2页)

叶如烟说道:“我们可以从家族的生意、人际关系等方面入手,进行全面的调查。

同时,我们也可以向外界寻求帮助,比如与其他家族合作,或者请教一些有经验的人士。”

众人陷入了沉思,有些人开始觉得叶如烟的话有一定的道理。

“但是,我们现在已经没有多少时间了。

如果不尽快采取行动,家族可能就真的完了。”

一位家族成员担忧地说道。

叶如烟点了点头,说道:“我知道时间紧迫,所以我们要立刻行动起来。

我建议成立一个危机应对小组,由我来担任组长,大家共同参与。

我们要分工明确,各司其职,尽快找到解决问题的办法。”

“你凭什么当组长?”

有人提出质疑。

叶如烟坚定地说道:“因为我有信心和决心带领大家走出困境。

我已经经历了很多困难和挑战,我相信我有能力应对这次危机。”

经过一番激烈的讨论,家族成员们最终同意了叶如烟的建议,成立了危机应对小组。

叶如烟开始带领小组成员们展开调查和分析。

他们日夜忙碌,不放过任何一个线索。

在这个过程中,叶如烟展现出了非凡的领导能力和智慧。

“我们发现,家族的危机主要是由于竞争对手的恶意攻击和内部管理不善造成的。”

叶如烟在一次小组会议上说道。

“那我们该怎么办?”

有人问道。

叶如烟说道:“我们要一方面加强内部管理,提高家族的竞争力;另一方面,我们要与竞争对手进行谈判,寻求和解的机会。”

小组成员们纷纷点头,表示同意叶如烟的方案。

然而,事情并没有那么顺利。

竞争对手并不愿意和解,他们想要彻底打垮师家。

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