他心里暗自得意，觉得自己终于等到了机会，可以一展身手了。
他相信只要抓住这个机会，就能让自己在厂里的地位得到提升。
同时，他也对李副厂长充满了感激之情，觉得是李副厂长给了他一个出头的机会。
刘海中心里暗暗发誓，一定要好好表现，不辜负李副厂长的期望。
他决定全力以赴，将杨厂长的错误揭露出来，为厂里的发展贡献自己的力量。
很快，李副厂长就召开了厂领导会议，在会议上，刘海中拿出了他找到的人证和物证，直接让杨厂长无话可说。
尽管这些证据存在一些虚假的成分，但杨厂长与娄半城这个资本家有过接触却是事实。
面对这样的局面，杨厂长感到十分尴尬和无奈。
李副厂长把杨厂长的情况向上级革委会汇报后，上级革委会立刻做出了反应。
很快，一份关于杨厂长的处分决定下达了工厂。
这份处分决定宣布，杨厂长因为严重违反组织纪律和工作纪律，被免去厂长职务，并要求他在厂内进行劳动改造。
这意味着杨厂长失去了权力，成为了一个普通工人。
这个消息迅速传遍了整个工厂，引起了轩然大波。
那些曾经投靠过杨厂长的人陷入了极度的恐慌之中。
他们担心自己也会受到牵连，不知道李厂长会如何处理他们。
有些人开始主动向李厂长表示忠诚，希望能够得到宽容和保护。
杨厂长的倒台，让整个轧钢厂都陷入了混乱之中。
工人们失去了工作的动力和信心，他们感到前途渺茫，不知道未来会怎样。
因此，他们无法专心投入到生产中，每天的产能都无法达到标准，而且大部分产品质量也不合格。
这对轧钢厂来说是一个巨大的打击，不仅影响了企业的经济效益，更严重的是，可能导致工厂面临关闭的风险。
然而，坐在厂长位置上的李厂长并没有将重心放在解决生产问题上，而是全身心地投入到思想教育和纠察工作中。
他似乎认为，只要加强员工的思想政治教育，就能提高工作效率和产品质量。
但事实上，这种做法只会让工人们感到更加压抑和疲惫，对生产并没有实质性的帮助。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。
