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第23章（第4页）

茫然的仰面躺了半分钟，胡为才终于回到了现实。

类似的梦已经做过好多回了，他都数不清楚次数了。

梦中的场景变换来变换去，有时候就像这次这样古色古香，有时候洋里洋气，有时候土眉土眼，还有的时候很神奇的在黄土高坡的窑洞里……总之环境在变幻，摆设也在变，穿着跟着变，……但唯一不变的是梦中那个小人儿一直都在。

还有，梦里面有时候是爸，有时候是妈，反正总有个人告诉他，那个小人儿的身份是：他的童养媳。

胡为掩面闭眼，懊恼万分。

日有所思，夜有所梦。

他发誓，他真的真的只想过一次，就是安然第一天到他们家的时候，他那天脑壳有包的以为，她是他爸给他找的童养媳。

真的就那么自作多情了一回而已，为什么这些年来老是做这样的梦？为什么？！

只是很快，他的幻梦就被人无情的摧毁了。

现实世界里，父亲明明白白的告诉他，这是他的妹妹。

就好像她突然发出的那声恐怖的笑破坏了她文静乖巧的表象一样，太令人失望了。

第30章爱恨嗔痴（2）

“张董，您的女婿现在坐的这个位置本就是公司优待他了。”

胡为和颜悦色道。

“您应该很清楚，马总他身份普通，既不能给公司带来客户资源，且毕业的学校也仅仅是个三流本科，学业成绩也不太好。

更重要的是，他至今工作连三年都还不到。”

“他原本在其他公司连管理经验都没有的，可是如今却直接空降到裕达集团来，成为了公司的副总之一。

他这样的待遇，已经令下面许多员工对他羡慕又嫉妒了。”

“所以张董，马总晋升之事恐怕我们暂时不予考虑。”

胡为这样子说，并不是真的就看不起对方的家世和学历。

学习成绩好与不好也不是重点，工作跟在学校的表现完全是两码事。

他拒绝的关键原因是，公司中级以上的管理层都会给股份的。

在公司的职位越高，给的股份就越多。

这种将员工的利益和公司利益绑在一起的用人方式，对胡为和胡国栋这样的实际控制人而言伤害很大，因为在分散他们对公司的控制权。

股份就那么点，所以，要用就一定要用到刀刃上。

抓牢公司的控制权是最主要的原因，当然还有其他方面的因素，比如：那个马明他真不是个人才，连可塑性都没有。

听了胡为的话，张德旺一张油光满面的脸笑得跟朵菊花似的，眯着小眼睛大咧咧道：“小胡啊，身居高位的人，哪个不被人嫉妒的？该升还得升！”

口气就好似发号司令般。

胡为说十句，他轻飘飘的就来这么一句。

胡为内心鬼火直冒。

面上还得好脾气的笑着，很耐心的继续应付道：“张董，本公司挑选人才一向很严谨，员工晋升也严格按照公司制度来。

你可知马总这事儿，寒了多少优秀员工的心？若不是看在您老的面子上，他那样的条件，只怕人力资源部在第一轮筛选时就给毙掉了。”

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