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第94章 这个问题问的好（第2页）

小七道：“云中已经回信，说派人送胖子回来了，独城那边还没有动静，但应该问题也不大，奎四又不是什么大人物，他们至于死乞白赖不放人吗。”

李默道：“这事你多费点心，他们要什么，能给的就给。”

小七道：“就怕缪锦林跟咱们不一条心。”

李默道：“这个你放心，他知道轻重，不会在这种事上为难你的。”

话虽如此，李默对工场的效率也是颇多怨言，只是初来乍到，什么都不熟悉，不敢有所动作，如此过了一个月，李默渐渐熟悉了机器局的工作流程，对燧发枪的生产工序，制造流程有了详细了解后，就开始着手改良了。

既然硬件暂时无法改善，那就从软件上改。

他做了一项改革，说起来也没什么过人之处，就是让合适的人做合适的事，他一口气撤了三个只会动嘴皮子的管事，换上三个愿意埋头苦干的管事，将六个技术精良的管事从管理岗调整回技术岗，待遇升一格。

制定新的激励机制，奖优罚劣，鼓励先进，重视人才，重视效率。

在生产上他将制作枪托的部门砍掉，枪托生产外包给总社制造局，将全副精力放在核心、关键领域上。

为了弥补机器局人才不足，李默一方面向上争取人才，一方面花费重金礼聘。

对于裁剪下来的冗员，则鼓励他们利用机器局的设备生产螺丝钉，外销赚取利润。

经过这一番改革，机器局的生产效率一下子提升了两倍，由月产十三支枪提高到三十支。

李默又将一份名单交给孙大牙叫他回宁州一趟，叮嘱道：“上面这些人都是罪犯，但同时又是有本事的人，你回去之后，先见阿樱，将这封信给她看，请她务必出面去参赞处走一趟。”

孙大牙道：“我知道你想做什么，但这些人以前跟南面走的太近，尤其这个瓜长景当年甚至还盗卖机器局的图纸，这万一……”

李默道：“没什么万一，在其位谋其政，最多就是不成，不会引火烧身的。”

宁樱接到李默的信，当晚便去了宁仁功家，先见傅夫人，告知李默在绛县接手工匠坊，要一些有才干的工匠。

傅夫人当然知道李默在绛县干的是什么，也知道他要这些人是何用处，便道：“默之愿意做事，我们当然全力支持他，我们是一家人嘛。

你放心，我会让你叔拉他一把的。”

宁仁功看了这份名单，眉头皱起来，问傅夫人：“你答应他了？”

傅夫人道：“这些人论罪当死，为何不杀，还不是顾惜他们的才干。

现今机会来了，也是他们出山的时候了。”

宁仁功有些不信，二日将此名单交给参赞处总管宁是安，宁是安当场做了批示，对宁仁功说：“这机器局是该改改了，听说一个月才生产十三支家伙什，简直是……”

李默一共要了八个人，不到一个月就全到齐了。

李默亲自迎接，亲自安排住宿，又派林哥儿去将众人的家属接到绛县来。

这八个人都是技艺精湛的老工匠和经验丰富的管理人才，被弃置多年，本以为无出头之日，现在忽然被重新启用，如劫后余生，重见天日，自然是干劲十足。

一个月后，机器局的产量上升至每月六十支。

李默设置了独立的枪械检验机构，新生产出来的枪支必须经过严格的检验，这一点在过去做的比较马虎，致使绛县机器局生产的枪械质量一直比较低下。

若非这么折腾，机器局的产量至少要提高百分之四十。

机器局的成绩很快赢得了上司的关注。

一个月后，李默奉命回宁州述职，这是他再一次见到宁是勤。

宁是勤正在试枪，从枪上的编号便知是新近生产的，但不是李默所在的工场出产，这意味着宁州生产枪械的机器局并不止一处。

宁是勤放下枪，引李默到凉亭里坐下，说道：“这三个月你把产量提升了数倍，质量也有显著提高，但距离巅峰时期仍有较大的差距，你说说看，问题卡在了哪。”

李默道：“规模，卡在了规模不足上。”

宁是勤道：“你坐下，仔细说说。”

李默给宁是勤举了个一个例子：“譬如制造枪筒这一环节，现在制作枪筒的工艺是用两块精钢板卷制成筒，大小相抱，然后用钢钻去钻。

一名合格的工匠一天只能钻一寸，一根枪管要一个月才能完成，这就严重影响了制造效率。”

李默接着说：“卷制和打钻并非什么有技术含量的活，尤其是打钻，普通工匠经过培训很快就能掌握，只要是耗费时间，现在我们工场只有四十名工匠，日夜加班加点才能完成五十支，再想提高产量就只能增加人手，但这一工序实际上是可以外包的。”

宁是勤道：“外包？”

李默道：“总社在故县设有两个制造局，有完整的机床设备，制造能力是我们的几倍，完全可以将这道工序承包下来。”

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