随着接送服务的正式纳入常规服务项目，李严的计划开始逐步展开。
他知道，要想让驾校在竞争激烈的市场中脱颖而出，仅仅依靠接送服务是不够的。
他需要更多的创新和改进。
一天，李严在办公室里翻阅着各种市场调研报告，思考着下一步的策略。
这时，周果果敲门进来，手里拿着一份新的营销方案。
“李严，我有个想法。”
周果果兴奋地说，“我们可以推出一个‘学员成长计划’，不仅仅是学车，还包括安全驾驶培训、心理辅导等，全方位帮助学员成长。”
李严眼前一亮，这个想法确实很有创意。
他立刻让周果果详细说明。
“我们可以与心理咨询师合作，为学员提供驾驶压力管理课程。
同时，还可以邀请交警来讲解最新的交通法规，增加学员的安全意识。”
周果果越说越兴奋。
李严点头同意，两人开始着手准备这个全新的项目。
他们联系了心理咨询师和交警部门，很快就得到了积极的回应。
然而，就在项目即将启动的时候，一个意外的消息打破了平静。
驾校的一名老教练因为不满新政策的实施，突然辞职，带走了几名资深学员，这对驾校的声誉造成了不小的影响。
李严感到压力山大，但他知道，这时候不能慌乱。
他召集了所有员工，召开了一次紧急会议。
“各位，我们遇到了一些困难，但我相信，只要我们团结一心，没有什么是克服不了的。”
李严坚定地说，“我们需要尽快找到替代的教练，并且加强与学员的沟通，确保他们对我们依然有信心。”
会议结束后，李严和周果果立刻开始行动。
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