安全，永远是我们的首要任务。”
周果果点头附和：“是的，我们必须找出这次事故的原因，确保类似的事情不再发生。”
团队成员们开始逐一汇报自己的观察和分析。
有人提到可能是训练设备的问题，有人则认为是教练员的操作不当。
讨论逐渐激烈起来，每个人都试图找出问题的根源。
就在这时，一位年轻的工程师提出了一个大胆的假设：“有没有可能，是我们对应急情况的模拟还不够真实？我们的模拟器虽然先进，但毕竟还是有限制的。”
李严和周果果交换了一个眼神，他们都意识到这个问题的重要性。
李严转向那位工程师，问道：“你有什么具体的建议吗？”
工程师深吸了一口气，说：“我建议我们可以引入更高级的虚拟现实技术，让教练员和学员在更加真实的场景中进行训练。
这样，他们就能更好地应对各种突况。”
周果果听后，眼睛一亮：“这个想法很有创意。
但是，我们需要考虑成本和时间的问题。”
李严点头：“确实，但我们不能因为困难就放弃创新。
我们可以先做一个小规模的试点，看看效果如何。”
团队成员们纷纷表示支持，会议室里的气氛再次活跃起来。
他们知道，这将是他们面临的又一个挑战，但也是一次新的机遇。
几天后，李严和周果果带领着团队开始了新的试点工作。
他们利用最新的虚拟现实技术，构建了一系列复杂的训练场景。
教练员和学员们在虚拟世界中面对各种挑战，从恶劣天气到机械故障，每一个细节都被精心设计。
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