总会计师显得有点为难，看了大家一圈。
然后说到，“是我们是大型国企，每年都有各种审计检查活动。
要求咱们公开各财务数据。”
“在这种情况下，咱们的财务制度也就高度透明。
正常的开支就说了，像集团高管的年薪，就不是什么意秘密。”
“剩下的费用开支，也有一些。
像是什么咨询费，车马费之类的。
但是，他比较小儿科。
比如咨询费，也就是几千块钱，车马费也差不多。”
“至于劳务费，因为咱们本身就是施工企业，所以劳务费这一项，有名无实。
如果是工程转包费，也要有正式的合同。”
“就要看给肖睿鹏的报酬量的大小。
如果是万元以下，这个怎么都好处理。
如果额度大了，财务上是不好办的。”
总工就说，“咱们集团高管的工资，上市公司里面算是中等吧。
不过要是按照高总的说法。
能不能把肖睿鹏编为咱们公司的高管，然后按照高管的工资级别给予开支呢？”
金行长微微一笑。
“高管的年薪，外人听了确实不低。
但是高管年薪之外，也还有其他的福利待遇。
再说了，肖睿鹏的帮忙时间很短，大家都知道，按年薪给，在什么时间节给呢？”
“其实我的意思是说，按高管的年薪给付，我也觉得这个额度，相对于肖睿鹏的贡献还是有点小。”
“说到你们的新项目，那可是几十个亿的大工程啊。
即便是按咨询费来说，如果按照百分之一的比率来给咨询费，那也是好几百万呢。”
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