进来的是后勤的刘香兰，宋梨问过后勤所负责范围后就招聘两个人，刘香兰和刘瑞，一女一男。
“怎么了？”
“这不是要收拾好您的办公室嘛，李厂长已经把他的东西都收拾好了，我想问问老板选哪种桌子。”
“李厂长把东西搬到哪里了？”
“就在厂长办公室的隔壁，那是之前副厂长的办公室。”
刘香兰在厂子里工作好几年了，是老员工这些事情知道的多。
“行，我那办公室就除除灰，换张新桌子新椅子就行，厂里那个会议室收拾干净，今天上午就要用。”
宋梨打算今天就开会开始让人有目标，介绍她的愿景、目标以及对工厂未来的规划。
包括她的计划如何改进生产、拓展市场等。
这能帮助工人们看到自己的工作与厂子整体目标的联系，增强归属感和动力。
目前只有原木接收和干燥这个部门的工人在上班，其他都是在整理厂里，新老板就要有全新的面貌。
——
宋梨又给霍父霍大哥再来一遍之后在木材厂主要是负责后续的精细处理，“如果爸你和大哥有别的想去的岗位就给我说一下，厂子里分的比较细。”
“我还没看过木材厂是什么流程呢，和咱们在家肯定不一样。”
霍建业嘿嘿的笑，他也是一名工人了。
霍父也是眼尾炸花高兴的不得了，“我干什么都行，爸也不挑。”
霍建民还是负责他擅长的销售，加上厂里的老员工销售部门一共六个人，其中有两个女生，都是之前在木材厂后勤工作。
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