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第22章 赵天明的帮助（第2页）

他不仅邀请了业内知名的专家前来授课，自己也亲自站在讲台上，分享自己的经验和见解。

在一次培训中，一位年轻员工因为紧张，操作失误，导致培训进程受阻。

赵天明没有责备，反而走上前，手把手地教他，鼓励他不要害怕失败。

赵天明还积极引入先进的技术和管理理念。

他与技术团队一起熬夜研究新的软件系统，为了测试一个新的功能，反复进行实验。

在一次关键的测试中，系统突然崩溃，所有的数据面临丢失的风险。

赵天明临危不乱，带领团队迅速采取应急措施，经过数小时的紧张抢救，终于保住了数据。

一天下午，阳光洒在办公室的桌子上，赵天明和林雨薇正埋头讨论着一个新的项目方案。

赵天明指着文件上的一处数据，耐心地给林雨薇解释着：“雨薇，你看这里，如果我们能优化这个流程，不仅能提高效率，还能降低成本。”

林雨薇认真地听着，眼中渐渐燃起了希望的火花。

然而，他们的努力并没有逃过林正华的眼睛。

林正华得知赵天明的一系列举动后，心中充满了嫉妒和怨恨。

他在背后使坏，故意向一些合作伙伴散布谣言，说林家企业已经病入膏肓，无可救药。

这导致一些原本已经动摇的合作伙伴再次犹豫起来。

家族内部也有一些成员对赵天明的改革措施表示怀疑和抵触。

在一次家族会议上，几位长辈对赵天明提出了严厉的批评，认为他的方法过于冒险，可能会让家族企业陷入更深的危机。

林雨薇挺身而出，为赵天明辩护，但场面一度陷入混乱。

但赵天明毫不退缩。

一个深夜，他独自在办公室里，灯光照亮了他疲惫但坚定的脸庞。

他在笔记本上写下一行行新的计划和策略，心中暗暗发誓，一定要帮助林雨薇度过这个难关，拯救这个陷入危机的家族企业。

他相信，只要坚持下去，就一定能迎来曙光。

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