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第97章 奖惩(第2页)

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"

主动性就是能察觉问题,并积极寻求解决之道的能力!

"

李培恩举例完运输队,又提到了其他团队的实例。

众人立刻领悟了他的意思。

此刻,李培恩停止讲述,指向一人问道:

"

你能否解释一下,你理解的主动性是什么?"

被点到的人站起,挠头回应:"

大概是设法提高工作效率吧?"

见他显得有些不确定,李培恩微笑肯定道:

"

别对自己缺乏信心,你说得对。

激主动性,就是鼓励大家思考如何优化工作。

"

李培恩让回答者坐下,接着说:

"

为了实现这个目标,

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"

我们需要建立一套奖惩制度,激励所有工作队伍。

"

"

工作出色的应受表彰,懒散拖延的应受处罚。

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"

提出创新工作方法的人应重奖,顽固不化者应严惩。

"

"

只有明确并严格执行奖惩,才能激大家的积极性。

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