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42 第 42 章（第2页）

“清墨清墨，你快看下，我头乱了没？”

林清墨爱怜地摸了摸王雪的头：“不乱，很整洁。”

王雪放心地嘘了口气。

林清墨又摸了摸王雪脑袋，对方长得高高大大，但真的是太可爱了，林清墨面对王雪时心情总更柔软。

担心王雪被现场工人欺负，她时不时都要来成型课转一转，每次王雪见到她，眼神亮晶晶的，跟小狗见到主人似的。

另一边，林清墨的升职狠狠打了林金娟的脸，她与苏丽合计了下，准备找课长谈一谈。

说好的下午一起过去，林金娟到现场时却一直没看见苏丽。

“妈的，这个婊子。”

林金娟也不是傻子，自然知道苏丽临阵脱逃。

苏丽这婊子出嘴有她，出面就跑，这是拿她当枪使了，但林金娟却不得不走一趟课长办公室。

魏晓丹越过她，直接把林清墨提拔为储备干部，这是一个危险的信号。

她不能坐以待毙，她要跟魏晓丹好好谈一谈，表一表她的忠心，顺便杀杀林清墨的气焰。

魏晓丹见到林金娟时，表情不变，温和地问她有什么事？哪里还有跟林清墨谈话时，对林金娟的嫌弃。

“好久没找课长汇报工作了，想跟课长聊聊现场的事，您看看有哪些需要改进的。”

魏晓丹指着对面的椅子，干脆利落地说道：“坐。”

林金娟坐下来说了一堆现场情况，说到后面就开始夹带私货了：“品管课最主要的是鞋子质量的把控，我们厂里近期单子增多，招了不少新人，我想对这些新人进行培训，课长您觉得可以吗？”

魏晓丹没说好与否，直接问林金娟：“你想怎么培训？”

“试用期的品管，每月考核一次，及格就留下，不及格就辞退。”

“考核标准是什么？”

“标准就看验鞋度、准确率，还有态度。”

“谁来负责考核？”

原计划里，苏丽与林金娟都是考核人，现在苏丽逃了，考核人当然只有林金娟了。

“这个想法不错，不但是新员工，转正后的员工也要考核。

你跟林清墨一起商量，过后给我一个完整方案。”

林金娟听完当场愣住，她还想着往下说说林清墨的不足之处，之后再耍点心机，轻松让林清墨不合格。

现在，林清墨竟然变成考核人员！

林金娟不甘心地问道：“那林清墨来品管课没三个月，要不要考核？”

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