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第18章 缺乏锻炼（第2页）

“钟总，你要扩张，人事管理挺重要的，我们还是要把人事部再建起来。”

“怎么操作呢？”

“过几天，我找王经理商量商量？”

“好的，麻烦你了，报告写的怎么样了。”

“写了一半了，下班前，肯定能给您。”

“好的，辛苦了。

对了，看田经理在不在，在的话，叫她过来。”

不一会儿，田经理敲门进来。

“钟总，您找我？”

“小田呀，来，坐。”

钟瑖先招呼田经理做到他桌前，“我们和改委的智能服务合同是你签的？”

“是的，怎么了？”

“我刚才见到谭主任，说需要一些后续服务，他让我们补一份合同。”

说着，钟瑖把刚才和谭主任交流的事和田经理说了。

“这次合作不需要招标了吗？”

“这是上一次合同的补充，应该不需要招标。

你把合同拟好，过来我先看看，然后你送给送过去。”

“那金额呢？”

“姜总说，那边情况你熟，你看一下吧。”

“那，政策还和以前一样吗？”

“政策？”

钟瑖一愣，“哦，一样，你之前怎么操作，这次还是怎么操作。”

“好的，我明白了。

那钟总，我回去拟合同了。”

钟瑖又打电话叫刘经理进来，让她好好给自己解释了一下，公司之前的“政策”

。

刘经理也没隐瞒，拿着小田那份合同举例，详细解释了公司的“政策。”

末了，还说：“政策大体是这样，如果有大客户有其他要求，我们也可以根据情况，一事一议。

客户比较敏感的话，还要和上面打个招呼。”

各个公司政策大同小异，钟瑖倒也习以为常。

不过，他感觉田经理这单的“政策”

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