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第20章 揭示真相（第1页）

看着黄总在那里表演，我和彭林也是不表任何意见，对于我们来说，已经知道是怎么回事儿，在人多的地方也不方便去揭穿她。

在开源酒店项目没交货之前，还是需要谨慎，还指着她沟通工厂安排生产。

现在的货用不了，开源酒店这边也是非常的气愤，抗议我们公司是皮包公司。

杨总这边觉得我们俩也不能做主，跟进我们的效果不是很好，让我们直接拉了一个沟通群，黄总，胡总，我和彭林都在里面，还有工厂的孙总，杨总特意再次了一下产品的要求，以及规格，重点a了黄总，孙总，强调了酒店项目这边需要用的是实木地板，地板的材质和尺寸。

沟通群里面杨总特意a老黄了，老黄在群里装傻充愣了，没有回复，老黄的理解是货送了，你自己不要的，就不要再来纠缠我了。

对于老黄来说，货送到了，酒店项目方不要这批货，就跟她关系不大了，从来不考虑货对不对版的问题，在群里就不太好甩锅了。

之前打电话给杨总的时候，把原因也是归结于工厂这边生产出现的问题，工厂把货的参数搞错了，实木地板做成了复合地板。

都在一个群里的时候，也没看到老黄主动去甩锅给孙总，甚至都不回复的。

对于老黄来说，拖字决用的是炉火纯青，之前的丽凤酒店秦总的项目，她把拖字决用的是淋漓尽致。

杨总这边看到老黄没有回复，打电话给我们，让我们催一下老黄这边回复，老黄直接骂了我跟彭林，说狗拿耗子，多管闲事。

意思是让我们不用去管，群里让杨总一个人在群里挥。

我和彭林也是惊呆了，遇到这种事情，想的不是去解决，更多的是去逃避责任。

老黄核心的理念就是逼着杨总签收这批货，重新生产也需要成本的，对于老黄来说，把钱看的很重，不会给他二次生产的。

对于工厂来说，不是我的问题，也不会承担这个责任。

在关键的时候，老黄总会出幺蛾子，签完单就需要担心交付的问题。

老员工混的通透了，只做小单，抱着混日子的状态去工作。

只有我们来的新人被老黄忽悠的一愣一愣的，总以为靠着自己的努力，可以在老黄这里实现高薪收入。

对于销售来说，创造价值是重要，后面有个老板拖后腿的，就很坑了，交付的时候会现很难的。

老黄最擅长的耍无赖，基本上不会把客户的事情当回事，对于老黄来说，最重要的一件事情就是收钱。

没有其他事情比收钱重要，老员工私下叫她黄扒皮，基本上做了做了大单，需要处理很多破事情，员工找她解决，就成了抱怨，幼稚。

对于员工来说，你出的幺蛾子肯定要自己解决，没有必要员工去担负这个责任。

老黄通常都是把销售架在火上烤，背锅的也是业务，从来不会去替业务解决事情。

有几个业务做的好的员工，被坑了次之后，选择了离职，毕竟做下去真的很难，很多时候老板就是这样，顺单，有问题的单都会去搞破坏，站在自己的利益考虑，永远想的都是以次充好。

为了自己的利润最大化，降薪，降提成，基本上什么招数都用，对于客户来说就是以次充好，通过这种方式快的积累财富。

离职的老员工都吃过亏，基本上被坑的裤子都当掉了，很多责任老板不去背锅，都是员工去背锅。

当然，如果老板不是刻意的搞破坏，员工背一次锅也无所谓，现实的情况是老板为了自己的利润，o张单里面张单都有问题，通过各种套路去套路员工，甲方。

背锅的对象是员工，工厂的厂长，对于老黄来说说啥都是对的，老员工经常说，黄总开心就好。

经常也不会去反驳老板，工资的是老板，能做的就是少开单，省的开完单就是惹麻烦。

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