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第44章 漫长的战斗（第1页）

漫长的战斗

“每一家豪门都有他们自己的更衣室问题，红色魔鬼的更衣室风平浪静了20多年，但那都是因为弗格森的执掌。”

——题记

在足球俱乐部里更衣室有着独特的地位，这里是球员们平时最多时间呆在一起的空间，也是球队权力的中心，各种矛盾聚集的焦点，冲突爆发的场合。

这里会决定球队的精神面貌，影响球队团结或分裂，决定球场表现和胜负，也裁决主帅生死成败的命运。

足球界公认，控制任何一个更衣室都不容易。

更衣室是一个重要议事场合，也是一个利益和地位划分的地方，是直接的、赤裸裸的名利场。

球员个人之间的冲突，小团体的抱团与互斗，地域人种的歧视，嫡系与非嫡系，乃至薪金和出场机会每一个事项每一个环节都可能有问题，每一个小火花可能都会导致大爆炸。

更衣室领导地位和主导权的争夺，总是充满了政治和阴谋的意味，真相远比球迷想象来得更加严峻，斗争的残酷性更是外人难以预测。

在任何一间更衣室，在任何一个时间节点，围绕着主帅与球员的角力一直在进行。

职业足球的竞争最终看胜负成绩，而比赛是由球员去踢的，球员是直接决定胜负的关键。

一个球员表现不佳，可能会影响到比赛走向，而一旦超过一定数量的球员发挥不好，那就绝对会让球队陷入被动。

核心球员与主帅矛盾激化时，球队的成绩一定会受到严重影响，到了危机堆积的时候，很多主帅明知道球员们已经背叛自己，更衣室已经失控，但也毫无办法。

主帅如何带领球队，如何指挥球员，如何将球队捏合成为一个整体，最直接的体现也是在更衣室里。

很多时候球队的实力并不是11个球员的简单相加，更不是球员们的名气和身价来决定，主帅在打造球队战斗力的时候会起到关键的作用。

当一个球队的主帅全力投入，悉心培养，打造出自己的嫡系球员组成的球队，球员们当然会愿意为主帅去战斗，愿意为胜利去拼命，那么这必然是一支有实力的球队；但职业球队里更多的不是这种模式，无论豪门还是平民球队，总是会引入球星外援。

这对主帅的能力有更高的要求，主帅用雷霆手段管控球员可能会出成绩，用春风化雨般的温和手法带队也会出成绩，主帅综合不同的办法去管理也有可能会成功每个人、每个球队、每个时间可能都有不同。

但如果主帅没有威信，管理混乱，核心球员不满之时，球队表现会一落千丈，失利甚至溃败都几乎不可避免。

如果主帅本身能力不足，那有可能无法达到要求，那就会被球员抵制，被管理层清洗，被球迷唾弃。

威信是靠胜利打来的，地位是靠成功支持的，能够带领球队取得胜利的主帅，当然会赢得名声。

而一旦主帅开始建立赫赫威名，那么他即使出现成绩滑坡，也可以得到管理层和球迷的容忍，有机会扭转局势。

无论是不是名帅，地位和威望还是要看最后的成绩。

只有不断取得成功，这样的主帅才能够有魄力有办法压制大牌，清洗核心，而自己不会被反噬。

主帅与球员之间某种程度上就像是老板和员工，也像是战场上的统帅与战士。

而在矛盾爆发之时，主帅与球员之间也可能会像敌人一样，甚至可能会陷入众叛亲离的悲惨境地。

管理与被管理、指挥与被指挥这样由上往下单向性的关系，主帅的地位一直压制着球员的权力，一些桀骜不驯的家伙就会非常不爽。

每个球队里都有天才，有善于服从的战士，也有不听话的家伙；在更衣室里还有奸猾之徒，有信奉拳头大好说话的好战勇士，也有单纯朴素的人才，还有混日子的，以及用各种理由要求加薪或者转会的……没有哪个通过谆谆教导和苦口婆心就能让球员归顺，也没有哪个主帅能够依靠暴虐粗野就收服全部人。

主帅新上任时大家关系还比较融洽，但他很快会面对更衣室的挑战；而在俱乐部执教时间很长的话，主教练则需要面对如何换代，如何重建的挑战。

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