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第52章 表彰名额（第1页）

一月份，年关将至。

带伤上班的易中海，在厂里引起了一阵波澜，甚至连厂长秘书都特意来看过易中海，还鼓励了一番，这让易中海越发觉得自己走了步妙棋。

虽然前几天去医院复查，医生说骨头愈合不正，会有畸形的风险，要易中海在此住院治疗，但意气风发的易中海并不打算听医生的。

这些天连车间主任对他都比之前多了些尊敬，工友们更是连连称赞，这些变化，让他心情大好，连走路都感觉轻快，在他看来，都这次受伤，能够因祸得福，完全是是靠他自己的付出。

但每次回到四合院，一大妈看着易中海轻微变形的腿，总是隐隐不安。

下午，轧钢厂，会议室，几个厂领导正在商量年末的表彰大会。

“名额只有三个，一车间的王力在技能大比武上获奖，三车间的钱开半年前抢救物资，这两个肯定要表彰，最后一个名额，有合适的人选，推荐出来，大家讨论。”

，杨厂长一开口，就把事情定了调子。

这推荐也没这么容易，级别低，让别的兄弟厂认为轧钢厂没人物了，级别高，又容易被说成论资排辈，不给年轻人机会。

在场的领导，有摸鱼的，也有想给自己人争的，但一时没有能拿的出手的人物。

正当在众人苦思冥想，盘算着用哪个下属工人来撑门面的时候，杨厂长这边的一个主任，在暗示下发了话：“听说二车间的易中海，带伤工作，调动了不少同志的积极性，最近的进度都提升了不少，是不是真的？”

闻言，杨厂长好像来了兴趣，说道：“这事我也有耳闻，孙主任，你说说？”

，

车间孙主任，在这个领导会议，也是坐在中后部，看着上面人打架，他基本不发言，当个透明人，但现在被点名了，也只能开口。

把领导的讲话，在脑子里，快速回忆了一遍，孙主任就马上打好了腹稿，领导的耳闻，那就是事实，顺着说总不会出错。

“易中海同志是两个月前受伤住院，当时请假三个月，但半个月前忽然找到我要销假，理由是不想耽误厂里生产，我见他态度坚决，就批准了。”

“后来有些工人，也确实被易中海同志这种带伤工作的精神感染到，主动加班赶进度，我们车间的进度，这个月排在第一，也有这部分原因。”

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