刘海中心中暗叹,原来问题出在这里。
他迅速整理了一下思绪,决定实话实说:“主任,其实我只是问了一句为什么今天菜单上少了几个菜,没想到就引起了这么大的误会。
我并没有别的意思,只是觉得作为员工,我们有权利知道这些信息。”
主任听了刘海中的解释,眉头紧锁,似乎在权衡着什么。
“我知道你是个有能力的员工,但你也要注意,食堂的运作有其内部规定,不是所有细节都能公开的。
而且,你的提问方式可能让厨师师父觉得受到了质疑,这才引发了争执。”
刘海中点头,表示理解:“主任,我明白您的意思,以后我会注意方式方法。
不过,我也希望食堂能够更加透明,这样员工们就不会有那么多猜测和不满。”
主任想了想,最终点了点头:“你的建议我会考虑,但眼下,我希望你能够妥善处理这件事,避免影响到车间的正常工作。
毕竟,我们是一个团队,需要相互理解和支持。”
刘海中感激地点了点头:“谢谢主任的理解,我会尽快解决这个问题,不会让您失望的。”
离开办公室,刘海中的心情复杂。
一方面,他感到庆幸,主任并没有因此事而对他有过多的责备;另一方面,他也意识到,要想在职场上走得更远,不仅要具备过硬的专业技能,还需要掌握一定的沟通技巧和情商管理。
他决定,除了向主任保证会妥善处理与食堂的争端之外,他还需要主动找到厨师师父,亲自向他道歉,解释清楚自己的初衷,消除误会。
他知道,这可能不容易,但只有这样做,才能真正解决问题,避免类似的事件再次发生。
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