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第9章 智慧职场（第3页）

他们的声音越来越大，情绪越来越激动，空气中弥漫着紧张的气氛。

双方都坚信自己的观点是正确的，都试图说服对方。

“你这样做肯定不行，会影响整个方案的效果。”

小崔皱着眉头说道。

“你懂什么？我的方法才是最有效的。”

同事也不甘示弱。

就在双方僵持不下之时，小崔深吸一口气，决定做出让步。

她的内心经过了一番激烈的挣扎，骄傲和固执在心中呐喊，让她继续坚持自己的观点。

但最终理智战胜了情绪。

她意识到，继续争论下去只会破坏彼此的关系，影响工作的进度。

她在心里对自己说：“我们的目的是做好方案，而不是争个胜负。

我不能因为一时的固执而影响了工作。”

同事对她的转变感到惊讶，小崔却坦荡地说道：“这并非认输，只是我们的目的在于做好方案，而非争个胜负。”

她的目光坚定而真诚，让同事感受到了她的豁达和大度。

这次的退让，让小崔赢得了同事更为深厚的情谊，也使她自己的内心变得更为平和豁达。

她明白，在职场中，合作比竞争更重要，和谐比冲突更有价值。

一个成功的方案需要团队的共同努力和协作，而不是个人的固执己见。

通过这次经历，她学会了放下自我，以更开放的心态面对工作中的分歧和挑战。

某一天，一位平常关系普通的同事突然向小崔求助，期望她帮忙完成一份紧急的工作。

小崔没有即刻答应，而是先冷静地思考了自己手头的任务以及时间安排。

她的大脑飞运转，权衡着利弊，计算着时间和精力的投入。

她在心里想：“我不能盲目地答应，如果我接下了这份工作，会不会影响我自己的任务进度呢？我要先评估一下。”

她回想着自己的工作计划，预估着完成这份紧急工作可能对自己原本的任务造成的影响。

而后，她才给同事一个经过深思熟虑的回复。

“我很想帮你，但是我自己也有很多工作要做。

不过我可以给你一些建议和资源，这样你可以更好地解决问题。”

小崔认真地说道。

同事起初有些不满，认为小崔不够仗义，不能在关键时刻挺身而出。

他的脸上露出失望和埋怨的神情，言语中也带着些许的指责：“我还以为你会帮我呢，原来你这么自私。”

但当看到小崔后续给出的合理建议和解决方案时，不禁为她的稳重负责点赞。

小崔用自己的行动证明了，负责不仅仅是盲目地答应，更是在充分考虑后给出最恰当的回应。

她向同事详细解释了自己的考虑和安排，提供了一些可行的建议和资源，帮助同事更好地解决问题。

“谢谢你，小崔，我刚才误会你了。

你的建议真的很有用。”

同事感激地说道。

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