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第8章 干部调整（第4页）

赵老板本来很是沮丧，但看到他们，还是很客气地将他们送出了门。

第二天早上八点半，童肖媛准时来到了陈部长的办公室。

她将昨晚熬了大半夜写好的《苍云县实地调查报告》递交给了陈部长。

陈部长快速地浏览了一遍这份调查报告，感到很是满意。

他叮嘱童肖媛回去该怎么工作就怎么工作，等消息就行。

童肖媛对此始终保持着平和心态，既不期待也不气馁。

陈部长拿着童肖媛这份调查报告，快步去了省委一把手的办公室。

九点钟，省委常委会议准时召开，陈部长陪同着省委一把手走进了会议室。

此次会议是研究决定全省的一批干部调整。

但凡涉及到干部调整，都是极其敏感的。

调整方案由省委组织部常务副部长龚敬进行详细汇报。

此次干部调整，只有涉及到省级机构重要职位调整的，才会有一个人选。

涉及到市级以下职位的，每个职位都是两个以上的人选，目的就是让领导能有选择的余地。

但此次涉及到苍云县的县委书记人选，则是四个。

第一个是目前主持苍云县工作的县长丁永胜，第二个是枢宣市政府秘书长曹化。

第三个是省委政策研究室调查处长童肖媛，第四个是省政府办公厅综合处长江恩贵。

这四个人选，个个都具备很强的竞争力。

到底谁能胜出，就要看讨论的结果如何。

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