叶尘和秋潇水谈话过后，那就要给集团制定大方略了。
有了小飞这个人工智能的帮忙，集团方略几乎就是秒出！
比自己的秘书团队可都要高效多了，不过有些东西小飞还是替代不了秘书团队的。
叶尘需要统筹的事情，实在是太多了，根本忙不过来。
就算是只抓大方向和技术研发方面的事情，也足够叶尘忙得不可开交。
手里的产业过于庞大了，每个行业的开疆扩土，都需要叶尘来亲自处理。
于是，叶尘再次从系统人才库里面，招募了几位高级经理人。
分别对应叶尘新成立的六大前沿科技公司。
飞鸟无人机技术有限公司的陆机、飞鸟机器人技术有限公司的陈俊达、飞鸟新材料技术有限公司的吕厉轩、飞鸟人工智能技术有限公司的朱睿德、飞鸟云计算技术有限公司的李星宇、飞鸟新能源技术有限公司的闵天能共6位高级经理人。
高级经理人，是得力干将的执行力强的角色，并不能像顶级经理人一样攻守兼备的统帅人物。
但这也就足够了，关键的还是这些人对叶尘足够忠诚，不会出卖公司机密。
在决策层，有叶尘、于展飞、张玉曦以及科尔等人就可以游刃有余了。
在另外，叶尘还有秋潇水、家族势力、默迪、玛哈茂德等等官府层面的人支撑。
在经济全球化的时代，也足够任由叶尘展翅翱翔了。
在这个时代，叶尘也不得不利用小飞的强大功能，开始全面进军全球互联网以及物联网行业。
以小飞的能力，编写程序就跟人类吃饭喝水一样简单。
而且，在维护和更新上面，也完全不需要人力帮忙。
要不是没有这个必要，叶尘完全可以撤销了飞鸟的软件公司的技术部。
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