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第8章 隐形台阶（第3页）

因为事先跟温浩通了气，温浩紧跟着也举起了手。

一二把手意见一致，其它委员自然也不会找难堪。

全票通过后，何义盛又开口道：“按照规定，乡镇一般设置七到九名党委委员，我们乡现有七名委员，很多委员都同时兼任几个口的工作，因此，我提议增补梁栋同志为乡党委委员。”

温浩明显一愣，何义盛这搞得是哪一出？俩人碰头时他可没提这茬，只是说让梁栋接任侯德福的副乡长一职。

科员提拔副科等于卖出了一大步，而副科再进党委班子，又算是迈出十分重要的一个隐形台阶。

要知道，成了党委委员，就等于挤进了决策圈子，有了决策的宝贵一票，才算是乡镇一级货真价实的领导。

我能忍让你，但不能让你随意拿捏，泥菩萨尚有三分火气，何况我才是这乡里真正的一把手。

温浩想到这里，轻敲了一下桌面，说：“梁栋同志是很优秀，但他毕竟太年轻，直接提拔为副乡长，已经有些勉强，要是再进党委班子，这步子迈得是不是太大了些？我觉得这对他个人今后的成长不见得是好事，对上级组织也不好交代。”

何义盛喝了一口水，战术性地清了清嗓子，沉声道：“李书记（县委书记李朝阳）多次提出‘干部队伍年轻化’，对于人才的选拔，不要拘泥于形式，要敢于当伯乐，善于当伯乐。

目前为止，我们党委班子里，最年轻的，也四十露头了，五十岁以上的更是超过半数。

所以，我们把梁栋同志吸纳入党委班子，可有效拉低班子成员的平均年龄，是对李书记‘干部队伍年轻化’的有效践行。”

温浩已经五十五了，再往上走的可能性几乎没有，对于他来说，最好的结局就是提一格，到县里谋一个养老的位置。

和他比起来，四十二岁的何义盛显然更有前途一些，何况他还是何家人。

温浩觉得何义盛这是对他的嘲笑，当即一拍桌子，提高嗓音道：“我也十分拥护‘干部年轻化’，但我觉得干部提拔不能儿戏，一下子把一个没有什么工作经历的年轻人，放到如此重要的位置上，既是对他本人不负责，也是对上级组织不负责！”

温浩自上任以来，很少在党委会上发脾气，像今天这样撕破脸皮还是第一次。

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