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第99章 晋升途径（第2页）

外务是处理宗族外面的各种事务和情况，内务则是对宗族内部进行管理。

此后就是第二列，内勤一列。

这一列主要针对族中，族人本身实力不足，放野失败，或者因为外出，让身体受伤，实力有损。

亦或者是因为任务，缺胳膊少腿等等，属于老幼病残人员，成长、养伤、养老等地方的存在。

这一列人，通常都会自带功劳，或者无法外出赚取功劳，在族中进行休养，得到一些族中报酬生活，做一些教导族人，管理书籍，看守库房等一系列，在族中偏边缘轻松的工作。

这些族人手中，没有任何核心权力，不加入任何私人阵营，也不参与族中争斗，族人也不会将这些人拉入族中争斗中。

在此之后，就是仆从一列，这一列的仆从，基本上都是来自以前，各个所属的私人阵营势力，经过一代代继承，在宗族中已经成为一个单独的晋升和管理体系。

最初这些仆从的来源，是族中犯了错的族人，以此来进行惩罚，再之后就是自愿加入私人阵营的追随者，也被划入这一列中。

随着一代代继承发展，这一列也有了完善的管束和私人阵营势力划分。

仆从一列，同样有杂役和仆从之间的划分，杂役仍然是族中犯错了的族人，被贬为扫洒一类的普通杂役。

剩下的仆从就是能力出众，自愿追随某个族人为跟随者，或者被跟随者收下的个人“家臣”

，为跟随者所用，通过跟随者，来提升自己在族中的地位和职位。

这也是族中另一条提升自身地位的途径，这类途径，通常都是双向选择，带着个人的喜恶和私人情绪。

仆从一列与晋职一列，不带任何私人情绪，只看族人自身功劳和能力不同。

也和内勤一列，除非是真的废柴，没有出任务能力，只能安稳度日，将职位固定，无任何晋升前途可言不一样。

仆从一列，有着明显的私人恩怨，掺杂着极强的个人情绪，对追随者的选择，也都带着自己的私人意图在进行考虑。

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