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第七十七章公司的秤（第1页）

一绝早，我分别接到小云和秋兰的电话，她们前后的等在了我的楼下。

小云还给我带来的早点，叫我洗洗下去吃早点，然后我们前往dg工厂。

我和秋兰打个招呼后进了小云的车，小雪扑过来拉着我的手笑说：“哥哥，我今天也当主考官好不好啊？”

“你也要当主考官？”

我几乎都苦笑不得了“那我问你啊，你准备考他们些什么问题呢？”

小雪噘起小嘴说：“哥哥！

你以为我是笨蛋啊？哥哥不会将问题和答案抄好给我，然后我再照着问题提问，看谁答得好不就可以了嘛！”

我笑了：“小雪，招收员工不是学校考试，我们招收员工绝对没有标准答案的。

我要依照员工的学历，能力，反应，个人品质，甚至外在气质来招收员工。

我们会向他们提出一些问题，也会核对他们自己报名表中所填写的内容是否真实。

但我们的问题是没有标准答案的，只要他们真诚、切实的回答而已。

我们会根据我们公司的标准招收员工。”

小雪呆了呆，噘嘴有些不高兴了，问：“还不是有标准？”

我摸摸丫头的小脑袋。

说：“是啊！

什么事情都是有一个标准的，有时虽然无法量化，但标准依然存在。

不是有一首歌说，天地之间有一杆秤吗？我们企业也是有一杆秤的。

我们公司的这杆秤就是：第一，诚实。

不诚实的人，我们不与之为伍。

第二，有一定的文化知识。

我们公司将是一个科技含量比较高的企业，不需要文盲，不需要无法成为人才的人。

第三，有一定上进心。

没有上进心的人，他的发展是有限的，对企业的贡献也不会很大。

我们企业就需要有上进心的人，他们是符合我们企业以后发展壮大的规划的，也是推动我们企业发展的基石。

第四，有一定的动手能力。

我们招收的首先是生产线的操作人员，而且还会留用一部分玉石加工人员，这些都需要他们拥有一定的动手能力。

以上四点，我们只需要他们符合三点就可以了。

但是，第一点是必须的，不可替代的。”

小雪点头说：“嗯，我也知道诚实很重要。

哥哥，我从不说谎的。”

我在小云的催促下边开吃汉堡包，边说：“嗯，小雪是个好孩子啊！

等你长大一些，以后招收员工了，我就让你当主考官。

今天呢，你就坐在我们旁边看着，慢慢的学，看哥哥、姐姐们是怎么做的。

好不好？”

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