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姜岳升也觉得前一阵子节奏点快，反应些过于猛烈了，结果导致冲突烈度升级过快，感觉现在到了失控边缘。
比如上一次敌军舰围堵方军舰，他应该马上就将敌军舰用仿真鱼潜航器击沉，而应该先周旋一下，看看敌反应再说。
但现在既然展到个地步了，悔也用了。
姜岳升决定召开高层会议，让大家一起讨论一下，接下如何应对可能出现危机。
会议开始，姜岳升先做了一个开场白，并主持了一个奖仪式。
“各位，大家都辛苦了，在里代表集团公司向大家艰苦付出表示感谢！”
他说完便站起身给大家鞠了一个躬。
“前些子们与敌生了非常激烈冲突，局势一度非常危急，但大家都表现得非常勇敢顽强，了敌压力。
里先要表扬一下冒着生命危险去袭击敌箭炮十位勇士。
集团决定，每个奖励五十万奖金，现在就请他们进领奖。”
姜岳升说完，会议室门开了，从门外进了十五名保安队战士。
姜岳升亲自给每个了一张奖金卡，然大家一起用掌声欢送些战士离开了会议室。
“各位，接下们进入正题，大家自由言，讨论一下下一步该们办。”
姜岳升说完便坐在了主席位置上。
“觉得们现在应该马上向国家求援，”
勤部赵部长第一个言，“们让敌吃了大亏，而且敌实力比们强很多，肯定会大举报复们。
到时候们恐怕难以招架，所以，们得向国家求助。”
“同意赵部长意见，”
设备处张处长说，“们虽然一些军事能力，管理也半军事化，但们军事实力也只够应付小规模冲突，最多也就预备役水平，很难应付真正烈度战争。”
“同意应该向上面求援，但觉得们现在最应该做加强军事训练，”
程队长站起说，“些子，敌肯定在偷偷地观察们，他们在寻找报仇机会。
如果们保安部在段时间无所事事话，战士们恐慌绪肯定会蔓延。
相反，如果们每天都让战士们动起，大家士气就会高涨起。
所以，们在此时加强军事训练，既可以迷惑敌，又可以鼓舞士气。”
“对，觉得程队长说得对，”
王院长说，“想让研院年轻也都参加军事训练，样可以造成一种声势，让敌感到们斗志昂扬，同时也让们自己士气高涨。
否则恐惧绪一定会蔓延。”
“对，们可以策划一系列训练项目，争取能持续半个月以上，比如们可以让研院年轻练习队列和击，训练保安队登岛作战，训练勤员灭、快疏散等科目，每天停地训练，让对方一时着头脑。”
保安队孙副队长说。
“对，们可以一边训练，一边向上级要支援，样就能腾出时间，免得被敌打得措手及。”
赵部长说。
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